招聘 / HR

AI 驱动的人力资源管理

简介

招聘/HR 工作站覆盖招聘与人力资源管理的核心场景——从 JD 撰写、简历筛选、面试题库，到入职流水线、员工手册和绩效评估，帮你高效管理人才全生命周期。

能做什么

• JD 生成 — 根据岗位名称和要求自动生成规范的职位描述，含职责、任职要求、薪资范围、福利亮点
• 简历筛选 — 批量分析简历与 JD 的匹配度，自动排序推荐，标注亮点和不足
• 面试题库 — 按岗位类型生成面试题（技术题、行为题、情景题），附带评分标准和参考答案
• 入职流水线 — 生成入职清单（办公设备、账号开通、培训计划、制度签收），可按岗位定制
• 薪资基准 — 提供行业/城市薪资参考区间，辅助定薪决策
• 员工手册 — 生成公司规章制度、考勤制度、请假流程、行为规范等员工手册内容
• 绩效评估 — 设计 KPI/OKR 评估模板，生成绩效面谈提纲和改进建议

使用示例

你说	AI 生成
"写一个 Python 后端工程师 JD"	规范 JD，含岗位职责、技术要求、加分项、薪资和福利
"筛选这批简历，匹配产品经理岗"	简历匹配度排名，逐份标注亮点、不足和推荐理由
"面试题 产品经理 中级"	20 道面试题（行为题 + 业务题 + 情景题），附评分标准
"生成入职清单，研发岗"	入职清单表格，含 IT 设备、账号、培训、制度签收等项目
"杭州 Java 开发薪资范围"	杭州 Java 开发 P5-P7 薪资区间参考（含数据来源）
"写一份员工考勤制度"	考勤规章制度文档，含打卡规则、请假流程、迟到处理
"设计季度绩效评估模板"	KPI 评估表 + 绩效面谈提纲 + 改进计划模板

招聘流程支持

• 需求确认 — 岗位需求梳理，职责描述标准化
• 人才吸引 — JD 发布优化，多平台适配（Boss直聘/拉勾/猎聘）
• 简历筛选 — 批量匹配，AI 排序推荐
• 面试评估 — 题库生成，评分标准，面试记录模板
• 入职管理 — 入职清单，培训计划，试用期跟踪

输出规格

• JD 和员工手册输出为 Word / Markdown 格式
• 简历筛选报告输出为 Excel（排名+评分）
• 面试题库输出为 PDF / Markdown 格式
• 入职清单输出为 Excel 可勾选清单
• 所有文件自动归档到 output/招聘HR/ 目录